Группа компаний «Р-Фарм» присоединилась к реализации проекта «Демография»

25 февраля

Ярославский завод готовых лекарственных форм, входящий в группу компаний «Р-Фарм», присоединился к реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Одной из приоритетных задач проекта является дополнительное обучение людей пенсионного и предпенсионного возраста.

Проект «Демография» предполагает трехстороннее взаимодействия между работодателем, центром занятости населения и образовательными организациями. Сотрудники старшего возраста имеют возможность пройти профессиональное обучение на базе государственных образовательных учреждений по утвержденным программам. Коллектив Ярославского завода «Р-Фарм» включился в проект и в ближайшее время завершит обучение по следующим направлениям: «Защита персональных данных», «Управление проектами», «Система энергетического менеджмента», «Менеджмент рисков в организации» и «Управление производственным подразделением».

«Мы очень дорожим сотрудниками старшего возраста – это грамотные специалисты, накопившие ценный многолетний опыт. Некоторые начали работать еще на этапе строительства и знают завод как свои пять пальцев. Это не только эксперты в своем деле, но и прекрасные наставники для молодого поколения. Благодаря участию в проекте, у коллег появится возможность сфокусировать свое внимание на новых направлениях, пройти своего рода профессиональную перезагрузку», - подчеркнула директор Департамента по персоналу Ярославского завода «Р-Фарм» Наталья Клинова.

Другие новости компании

«Р-Фарм» сообщил о положительных результатах глобального исследования CREDO 2 с участием 1648 пациентов из 18 стран мира. В ходе...
Группа компаний «Р-Фарм» и Canon Medical Systems Corporation договорились основать совместное предприятие в Москве, которое будет...
подробнее...
22 июня
19 июня 2020 года состоялось совещание в режиме видеоконференции Президента Российской Федерации Владимира Путина с представителями...
подробнее...
19 июня